为预防企业日常生产经营中常见的法律风险,解决企业当前已经面临或可能面临的法律问题,提高企业员工的法律意识,11月末,陕西华山路桥集团有限公司(以下简称“路桥公司”)特邀请本所朱万利律师为其开展法律培训活动。朱万利律师在接受邀请后,组织律师团队有针对性的对企业提出的各个领域的问题进行了专题分享回应。路桥公司法务及项目负责人等近百余人到场参加学习培训。
本次培训由朱万利律师带队,胡梦姣律师、张一鸣律师、张李律师共同协力,分别为路桥公司带来“建设工程领域纠纷处理之风险防控和举证指引”“建工领域财产损害赔偿责任相关问题的分析及建议”“劳动争议仲裁规则简介与劳务派遣概述及风险防范”“建设工程施工之人身损害赔偿法律问题分析”四部分专题内容。
张李律师引用真实案例开篇,讲述了“施工总包单位是否应对分包单位的人损案件承担责任”,介绍了责任承担的主体、法律依据及分配原则、分配方式。紧接着结合风趣幽默的小视频,重点强调了企业的安全文明生产问题,提高员工的安全生产意识,防范不标准的工作作业。随后以人损案件的赔偿项目及赔偿标准作为导向,提示了当企业出现人损事故后将会面临的巨额赔偿金额及法律风险,进一步提醒各工作岗位员工合规操作、依法操作。
张一鸣律师针对企业及员工普遍比较关心的劳动关系相关问题展开分享。首先从劳动争议的概念、发生劳动争议后的处理流程、劳动仲裁的特殊制度等方面,全面介绍了当劳动者及用人单位在面临劳动争议问题时应该如何应对以及处理劳动争议问题时需要特殊关注的问题。然后针对企业用工的一种特殊形式——劳务派遣进行重点介绍,一方面讲述了劳务派遣的时代背景及相关法律规定,另一方面则指导了企业如果打算采用劳务派遣这种用工形式,应当如何做到劳务派遣协议、劳动合同的审查以及对派遣员工的薪资待遇、日常管理、退回解除的处理。
为方便大家理解,胡梦姣律师特意制作了详细全面的思维导图。先是向大家解释了财产损害赔偿纠纷与财产损害赔偿请求权的法律定位以及侵权责任的构成要件,并采用举例的方式进行说明方便大家理解;接着以法律实务中常见的问题为背景,结合具体相关案例,展示法院在处理诉讼主体、责任划分、赔偿范围问题时的相应观点,并针对相应的问题提出防范建议。
朱万利律师结合司法实践,通过讲解“诉讼时效”“管辖选择”“追加当事人”“财产保全”等在建设工程领域纠纷处理阶段经常遇到的问题,结合《民事诉讼法》对证据的认定、责任分配等相关规定,向大家介绍了“什么是证据”“怎么样收集证据”,从而进一步引导大家将“证据”概念贯穿到日常的生产经营中,有效的将争议解决在萌芽阶段。
在整个培训期间,现场人员热情反馈不断,并表示本次专题培训的内容都是针对企业实实在在需要解决的问题,具有很强的指导意义,对自己的工作有很大的帮助。
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