2025年4月18日，日本国驻中国特命全权大使金杉宪治一行六人到访康达交流座谈，管委会主任乔佳平、管委会执行主任廉高波、国际业务部主任杨红卫、西安分所主任王小军、人委会主任王萌、青工委主任陆彤彤等参加了本次座谈。双方围绕法治互鉴、中日民间友好往来等方面展开深入交流，旨在强化中日法治联动，共推法治建设工作高质量开展。会上，金杉宪治大使表示，对康达青年律师访日团两次赴日开展的交流活动保持密切关注，此次来访是其首次以外交人员身份到中国律师事务所进行访问交流。康达青年律师两次赴日访问搭建了双方沟通的重要“桥梁”，未来在中日法治宣传、司法互鉴上将持续发力。金杉宪治大使对康达青年律师在日本的表现和风采给予了高度评价，并对访日团员通过与日本司法机构的交流取得的成绩及大家的所感所悟表示感谢。荻原岳彦参事官、西村翔太一等书记官等分别发言，并期待双方未来能有更多交流。管委会主任乔佳平对金杉宪治大使一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了康达历史、发展进程和现状，并对日本政府两次邀请康达青年律师对日进行友好访问以及第二次访日团出访之前，金杉宪治大使在大使官邸举办送别会表示了衷心的感谢，期待康达律师能够再次获得日

第291期2025年2月4日，我所合伙人杨慧丽律师受邀为北京市西城区养老服务指导中心开展“老年人权益保护”法律讲座，多位人员参加了培训。杨慧丽律师结合《老年人权益保护法》分别从国家层面、社会层面、家庭层面介绍了老年人权益保护的措施；其后，她结合《民法典》讲述了老年人如果被家庭成员、养老机构侵权，在民事、刑事、行政方面目前享有的维权措施；之后杨律师介绍了老年人如何老有所为，老有所乐，以及参予社会发展的权利。最后，杨律师为现场人员解答了他们在生活中遇到的一些切身实际问题。本次授课为在场老年人解决了困惑，杨律师也就如何运用法律手段解决老年人权益纠纷给出了具体指导，得到了在场人员的一致好评。第292期2025年4月1日，我所合伙人杨慧丽律师受邀为中国老龄产业协会开展了“企业融资与避坑指南”法律讲座，协会诸多人员参加了培训。杨慧丽律师首先介绍了企业融资的多种方式；其后，她结合股权融资的相关法条从股权融资的两大核心问题“控制权”与“收益权”的平衡、投融资双方的目标差异、融资阶段的不同等方面阐述了企业选择融资方式的考量因素；又从了解选择交易对手、签署意向文件、尽职调查、交易架构设计、协商谈判、签署交

2025年4月12-13日，康达全国合伙人会议在重庆隆重召开。这座兼具巴渝文化韧性与革命精神的城市，恰如康达律所——既传承法律人的专业底蕴，又勇立时代潮头开拓创新。本次合伙人会议迎来了24个办公室的200余名合伙人齐聚山城，在承继过往成就与开拓未来征程的交汇点上，康达人秉持专业初心，锐意进取，以创新思维勾勒事务所跨越式发展的新蓝图。

2025年4月12日，康达律师事务所2025年度合伙人会议在重庆隆重召开。会议首日，投票表决产生了15位高级合伙人及19位合伙人。这支不断壮大的核心团队，将持续引领律所高质量发展。

2025年3月6日，“2025钱伯斯高质量发展论坛”在杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店成功举办。本届论坛精心策划了六场专题讨论，聚焦前沿话题与跨行业技术革新，以融合视角深入探讨“新公司法”“企业合规”“企业出海”等核心议题，为与会者呈现了一场兼具深度与广度的法律论坛。会议由大中华区研究总监Dennis Li致开幕辞，他强调了在当前全球经济格局下，企业高质量发展的重要性，并期待通过本次论坛的深入交流，为行业发展提供新的思路和方向。康达北京总部及宁波、深圳分所的五位律师齐聚圆桌论坛，围绕“中国企业出海投融资项目”展开深入探讨。本次圆桌讨论由张琪炜律师主持。裴士俊律师率先发言，系统剖析了中国企业境外投资项目中的关键法律问题，内容涵盖境内ODI备案流程的审查要点、投资目的地法律环境评估及尽职调查实务操作等核心议题，并就如何通过专业法律服务有效识别和化解风险、制定完善的投资协议等提供了建设性建议，为中国企业“走出去”战略的实施提供了有力的法律保障。潘槐钰律师随后就跨境不良资产收购议题进行了深度剖析。他系统梳理了当前市场格局，详细解读了实务操作要点，并前瞻性地探讨了技术创新与政策变革带来的发展机遇。潘

在ESG监管趋严的背景下，企业如何避免“漂绿”陷阱‌？如何平衡战略成本与法律风险？康达企业合规专业委员会（以下简称“合规委”）张汭律师于《视听导报》（国内统一刊号CN:22—0004）发表的《ESG战略实施中的法律风险防控与合规路径探讨》一文，系统提出“三阶风险防控模型”与“全周期合规路径”，为企业划清法律边界、构建可持续发展能力提供专业指引。文章深度解读其核心观点与实务价值，展现了康达律师在ESG领域的专业贡献。ESG战略的三大法律风险：从理论到实践的穿透性分析文章指出，当前企业ESG战略面临‌合规能力不足、信息披露缺陷、责任履行滞后‌三重法律风险‌：【风险一】‌合规能力不足‌‌【核心问题‌】企业缺乏对ESG法规（如供应链劳工权益保障、碳排放核算标准）的系统性理解，执行不力将面临行政处罚或引发诉讼纠纷‌。1）司法裁判观点总结：企业未按规定建立污染治理动态监测机制，本质上属于未履行环境保护设施运行管理义务。根据《中华人民共和国水污染防治法》第三十九条，企业应当保证水污染防治设施的正常运行，而动态监测机制是判断设施是否正常运行的核心依据。未建立该机制将直接导致无法有效监控污染物排放情况，