康达长沙青工委「律火•成光」沙龙首期活动圆满举办，解锁青年律师破局之路

薪火相传启新程，聚力成长向未来。为助力青年律师突破执业瓶颈、拓宽案源思路、明晰发展方向，康达（长沙）律师事务所青年律师工作委员会（简称“青工委”）精心打造「律火•成光」青年律师成长沙龙，首期活动于2026年5月14日圆满落幕。

彭珮琳

本次活动由青工委秘书长彭珮琳主持，聚焦“青年律师执业成长与案源拓展”核心主题，邀请了所内三位优秀青年律师代表倾囊相授，用真实经历、实战方法，为在场青年律师献上一场兼具温度与深度的成长盛宴。

杨小佳：从授薪到独立，以专业为舟，以产品为桨

杨小佳

杨小佳律师围绕其成长历程展开分享。她谈到，在授薪阶段自己始终以“主人翁”心态主动作为，深耕专业、细致研判案件与判例，曾凭借创新抗辩思路为客户成功降低违约金损失500万元，同时积极参与团队管理协作，并通过搭建标准化文书模板库持续沉淀核心能力；迈向独立执业后，她坚定走专业化发展道路，聚焦网络法领域，以“产品化”思维推进执业转型，通过打造标准化法律服务产品、搭建专业内容输出体系、推行团队化协同办案，成功实现从“找案源”到“案源来”的转变，为青年律师突破授薪瓶颈、实现专业化独立发展提供了可复制的实践路径。

聂梦兰：从国企业务深耕，稳扎稳打破局执业瓶颈

聂梦兰

聂梦兰律师以自身执业经验为基础，围绕国企业务开拓与长期深耕展开分享。她系统梳理了青年律师全阶段成长路径：0-1年为实习与执业起步阶段，2-3年重在摸索方向、警惕风险，3-5年锚定方向、深耕细作；5-8年稳中求进、争取社会任职；8-10年以更高标准开启新征程。针对如何拿下首单国企业务，她分享了三项关键做法：精准把握委托人核心需求、以充分证据与法律依据和办案机关大胆沟通、做好案件结果汇报与全流程跟进。在业务进阶方面，她提出从单个诉讼案件到年度批量案件、最终升级为常年法律顾问的"三步走"策略，实现与国企客户深度绑定，为青年律师突破执业瓶颈提供了切实可行的破局路径。

丁浩：从 0 到 1 客户积累，信任是案源核心

丁浩

丁浩律师围绕案源本质、信任构建、实战技巧与签约转化四大维度系统分享了青年律师拓展案源的关键逻辑与实践心得。他指出，青年律师既要以“第一眼专业感”快速建立初步信任，也要以专业能力筑牢信任“护城河”。在案源拓展上，他提出从建立直接联系到有效链接再到深度融合的递进路径，建议依托律所、行业、熟人等多元渠道，重视现有客户维护与转介绍，并分享了商协会拓客、常年法律顾问开发的实操方法。在签约转化环节，他强调委托关系的本质是强信任关系，应先建立情感认同再展现专业价值，做到报价有据、服务有形、沟通坦诚。丁浩律师的干货分享为在座同行提供了清晰而富有启发性的成长指引。

在最后的开放麦交流环节，在场律师踊跃发言、积极互动，结合自身执业困惑与分享内容深入探讨，现场氛围轻松热烈。

本次沙龙干货满满、实用性强，与会律师纷纷表示收获颇丰，大家在思想碰撞中进一步理清思路、凝聚共识，进一步增强了执业信心与前行动力。