为深化企业用工合规治理，从源头预防劳资纠纷，优化区域法治化营商环境，近日，长沙市开福区人力资源和社会保障局组织举办“2026年企业用工风险源头治理专题培训”。康达（长沙）律师事务所律师、开福区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员左静受邀担任嘉宾，为辖区200余家企业负责人及人力资源主管开展培训，现场学习研讨氛围浓厚。
本次培训聚焦企业用工法律风险防控、社保规范办理、惠企政策落地三大核心维度，覆盖企业用工全流程合规要点。左静律师结合仲裁办案与法律服务实务经验，以真实典型案例为切入点，系统梳理了劳动合同管理、薪酬发放、劳动关系解除、社保参保等高频用工风险点，深入拆解合规要求、明确操作规范，并提供可落地的风险规避方案，内容紧密贴合企业日常管理实际，实操效能突出。
培训结束后，参会企业负责人及人力资源管理人员围绕日常用工难题进行现场咨询，左静律师逐一答疑解惑，互动氛围热烈。参会企业普遍表示，当前用工监管日趋严格，劳资纠纷维权成本持续上升，用工合规已成为企业经营的重点工作。本次培训精准直击企业用工痛点，切实解决了日常管理中的法律困惑，对企业合规经营具有重要指导意义。
长期以来，康达（长沙）律师事务所积极践行公益普法责任，依托专业劳动法律团队，人力资源和社会保障、劳动人事争议仲裁等部门，常态化开展企业用工合规宣讲服务。未来，律所将持续聚焦企业用工痛点，常态化开展普法宣讲、用工法律体检等公益法律服务，助力企业筑牢用工合规防线，化解劳资风险，构建和谐劳动关系，赋能辖区营商环境提质升级。
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