2025年4月11日，由团龙华区委、龙华区少工委主办，海口分所协办的“护苗助成长 团团在行动”系列活动之家长成长课堂走进海口市玉沙实验学校。本次活动旨在通过专业的法律解读和心理辅导，帮助家长提升教育能力，促进家庭和谐与孩子健康成长。该校1-6年级的100多位家长主动报名参与。本次讲座分为两个部分，第一部分由海口分所翁紫菲律师主讲。翁律师从专业法律视角深入解读了《家庭教育促进法》与禁毒宣传，强调家长应树立家庭是第一个课堂、家长是第一任老师的责任意识，避免教育误区，平衡关爱与管教，关注孩子全面发展。在禁毒知识普及方面，翁律师介绍了新型毒品的伪装性和欺骗性，提醒家长警惕毒贩的诱骗手段，强调家庭温暖和关心是预防毒品侵害的重要防线。讲座第二部分由袁芳律师主讲。袁律师不仅是一位资深律师，还拥有心理咨询师和高级家庭教育指导师的专业资质。她从心理赋能角度，强调家庭教育是孩子成长的基石，通过马斯洛需求层次模型引导家长关注孩子的心理需求，及时给予情感支持。在亲子沟通技巧方面，她建议家长学会倾听孩子想法，尊重意见，避免过度指责批评。针对手机依赖问题，她还分享了培养孩子兴趣爱好、合理引导使用电子产品、培养自律

为深入贯彻《北京市物业管理条例》实施要求，提升基层社区依法治理水平，我所政府与行政法律业务部主任、高级合伙人孟丽娜律师应高碑店地区办事处的邀请，于2025年4月10日在北京市朝阳区高碑店地区党群服务中心成功举办“物业管理条例专题普法讲座”。本次活动由高碑店地区司法所、社区建设办公室联合主办，来自辖区15个社区的物业企业负责人、业委会成员、社区工作者及居民代表共计100余人参加活动。孟丽娜律师结合其丰富的实务经验，围绕《北京市物业管理条例》的立法背景、核心条款及实践应用进行系统解读。重点解析了业主大会与业委会权责、物业服务质量标准、公共收益管理、矛盾纠纷化解等居民关切的热点问题，并就如何依法维护业主权益、规范物业服务行为提出专业建议。讲座现场还设置了互动答疑环节，居民就停车位管理、维修基金使用等实际问题踊跃提问，律师逐一进行解答，现场氛围热烈。本次物业管理条例专题普法讲座成功举办，推动法治观念深入人心，是落实朝阳区“法治社区”建设要求的具体实践，对规范辖区物业管理、预防化解物业纠纷具有重要指导意义，为打造文明、和谐、法治的高品质社区奠定了坚实基础。

2025年4月12-13日，康达全国合伙人会议在重庆隆重召开。这座兼具巴渝文化韧性与革命精神的城市，恰如康达律所——既传承法律人的专业底蕴，又勇立时代潮头开拓创新。本次合伙人会议迎来了24个办公室的200余名合伙人齐聚山城，在承继过往成就与开拓未来征程的交汇点上，康达人秉持专业初心，锐意进取，以创新思维勾勒事务所跨越式发展的新蓝图。

2025年4月12日，康达律师事务所2025年度合伙人会议在重庆隆重召开。会议首日，投票表决产生了15位高级合伙人及19位合伙人。这支不断壮大的核心团队，将持续引领律所高质量发展。

2025年3月6日，“2025钱伯斯高质量发展论坛”在杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店成功举办。本届论坛精心策划了六场专题讨论，聚焦前沿话题与跨行业技术革新，以融合视角深入探讨“新公司法”“企业合规”“企业出海”等核心议题，为与会者呈现了一场兼具深度与广度的法律论坛。会议由大中华区研究总监Dennis Li致开幕辞，他强调了在当前全球经济格局下，企业高质量发展的重要性，并期待通过本次论坛的深入交流，为行业发展提供新的思路和方向。康达北京总部及宁波、深圳分所的五位律师齐聚圆桌论坛，围绕“中国企业出海投融资项目”展开深入探讨。本次圆桌讨论由张琪炜律师主持。裴士俊律师率先发言，系统剖析了中国企业境外投资项目中的关键法律问题，内容涵盖境内ODI备案流程的审查要点、投资目的地法律环境评估及尽职调查实务操作等核心议题，并就如何通过专业法律服务有效识别和化解风险、制定完善的投资协议等提供了建设性建议，为中国企业“走出去”战略的实施提供了有力的法律保障。潘槐钰律师随后就跨境不良资产收购议题进行了深度剖析。他系统梳理了当前市场格局，详细解读了实务操作要点，并前瞻性地探讨了技术创新与政策变革带来的发展机遇。潘

在ESG监管趋严的背景下，企业如何避免“漂绿”陷阱‌？如何平衡战略成本与法律风险？康达企业合规专业委员会（以下简称“合规委”）张汭律师于《视听导报》（国内统一刊号CN:22—0004）发表的《ESG战略实施中的法律风险防控与合规路径探讨》一文，系统提出“三阶风险防控模型”与“全周期合规路径”，为企业划清法律边界、构建可持续发展能力提供专业指引。文章深度解读其核心观点与实务价值，展现了康达律师在ESG领域的专业贡献。ESG战略的三大法律风险：从理论到实践的穿透性分析文章指出，当前企业ESG战略面临‌合规能力不足、信息披露缺陷、责任履行滞后‌三重法律风险‌：【风险一】‌合规能力不足‌‌【核心问题‌】企业缺乏对ESG法规（如供应链劳工权益保障、碳排放核算标准）的系统性理解，执行不力将面临行政处罚或引发诉讼纠纷‌。1）司法裁判观点总结：企业未按规定建立污染治理动态监测机制，本质上属于未履行环境保护设施运行管理义务。根据《中华人民共和国水污染防治法》第三十九条，企业应当保证水污染防治设施的正常运行，而动态监测机制是判断设施是否正常运行的核心依据。未建立该机制将直接导致无法有效监控污染物排放情况，